Счётная палата США установила, что сразу четыре ключевых американских разведывательных ведомства — Агентство национальной безопасности, Федеральное бюро расследований, Разведывательное управление Министерства обороны и Национальное управление военно-космической разведки — не полностью закрепили в своих внутренних регламентах гарантии трудовых прав резервных служащих и военнослужащих Национальной гвардии, предусмотренные федеральным законодательством США.
Речь идёт о законе USERRA, который гарантирует военнослужащим право вернуться на гражданскую работу после службы или мобилизации. Для ряда структур разведывательного сообщества Конгресс ранее установил дополнительные требования, включая обязательные процедуры расследования возможных нарушений через инспекторов генеральных инспекций. По данным Счетной Палаты, именно эти положения отсутствуют или прописаны неполно.
Проверка охватывала период с 2019 по 2025 год. Формально все сотрудники разведсообщества, уходившие на службу более чем на 30 дней, впоследствии были восстановлены на работе. Однако аудиторы подчеркнули, что проблема носит системный характер: отсутствие чётких процедур может осложнить защиту прав сотрудников в случаях понижения в должности, снижения зарплаты или иных конфликтов после возвращения со службы.
Расследование проводилось по требованию Конгресса в рамках закона о поддержке ветеранов имени Элизабет Доул. Счётная палата рекомендовала Министерству обороны и Министерству юстиции обязать подведомственные разведструктуры привести внутренние нормы в соответствие с федеральным законодательством. Все четыре ведомства согласились с выводами проверки и пообещали устранить выявленные пробелы.
Речь идёт о законе USERRA, который гарантирует военнослужащим право вернуться на гражданскую работу после службы или мобилизации. Для ряда структур разведывательного сообщества Конгресс ранее установил дополнительные требования, включая обязательные процедуры расследования возможных нарушений через инспекторов генеральных инспекций. По данным Счетной Палаты, именно эти положения отсутствуют или прописаны неполно.
Проверка охватывала период с 2019 по 2025 год. Формально все сотрудники разведсообщества, уходившие на службу более чем на 30 дней, впоследствии были восстановлены на работе. Однако аудиторы подчеркнули, что проблема носит системный характер: отсутствие чётких процедур может осложнить защиту прав сотрудников в случаях понижения в должности, снижения зарплаты или иных конфликтов после возвращения со службы.
Расследование проводилось по требованию Конгресса в рамках закона о поддержке ветеранов имени Элизабет Доул. Счётная палата рекомендовала Министерству обороны и Министерству юстиции обязать подведомственные разведструктуры привести внутренние нормы в соответствие с федеральным законодательством. Все четыре ведомства согласились с выводами проверки и пообещали устранить выявленные пробелы.